我叫陈佳敏，现任学工处主任兼团委书记，在分管副校长领导下，全面主持学工处和团委工作，负责全校学生、班主任的管理、考核和评比工作，学生会、主题班会、德育课题、升旗仪式、家长委员会，学校团委日常工作及校园文化、学生社会实践等工作。
按照市纪委、教育局党委及学校党委风险廉政建设要求，经认真查找梳理我担负的岗位职责，存在以下廉政风险：
1、在班主任、学生及班级的管理、考核及评优评先中，可能有碍于人情，存在吃请的风险。
2、在班主任聘任中，可能存在个人亲疏，存在以权谋私、收受贿赂及吃请的风险。
3、在处理学生违纪行为时，有可能存在熟人说情，处理不公甚至收受贿赂、吃请的风险。
4、家长委员会成员的聘任过程中可能发生收受贿赂、吃请的风险。
5、在优秀团员推荐入党工作中，可能出现搞人情关系、收受好处费等现象，违反廉洁纪律规定的风险。
6、在团费的收缴上，可能存在多收，乱收现象，引起学生与家长的误会；在团费的使用与管理过程中，程序不严，使用不当的风险。
7、在社会活动中可能存在交友不慎的问题及吃喝不注意场合等自我约束不严的风险；在工作中可能存在工作作风不正、不能遵守党的纪律的现象。
为了防止上述工作中风险的发生，我将采取以下措施：
1、在班主任、学生及班级的管理、考核及评优评先中，凭工作实绩。严格按照方案或考核制度的程序、步骤进行操作。首先讨论出台评价方案，在评价层面公示，然后选出包括学工处、团委、教务、教科、班主任、任课教师、学生在内的评价考核小组，经学校校长会通过后，在分管校长的领导下，综合评价并将评价结果报校长会议，公示无异议后，公布表彰，归档处理。
2、在班主任聘任工作中，按照上级有关要求，制定学校班主任聘任工作实施方案，明确细则和任聘程序，成立聘任工作领导小组和聘任工作委员会，负责聘任工作相关事宜。聘任工作整个环节在校长、校党委的监督指导下进行，确保公平、公正、公开。
3、在处理学生违纪行为时，先由相关级部、班级写出情况说明，落实好责任人，再按照学校处理学生的层次范围，在家长委员会的帮助下，进行归类，然后报学校校长会，最后形成处理决定并通报执行。
4、在家长委员会人选的聘任过程中，严格按照程序，先由各班级根据情况提出班级家长委员会人员组成名单，级部审核确定后报政教处，政教处根据各级部家长委员会人员情况，提出学校家长委员会成员名单报校长会研究通过后聘任。
5、结合上级部门的要求按时认真执行年度团费收缴和上交，不挪用、误用团费资金。针对团费专门设立账簿，两人负责，一人保管一人支出，每次开支必须报领导批准，重大支出团委会大会决议通过。
6、严格执行党员发展制度和党员发展程序，党员的发展要规范化、制度化、公开化。召开入党动员大会，入党积极分子培训会等；各班入党积极分子对照标准积极递交书面申请，交班级团支部初审，由班级推优到级部，再由级部推荐到学校。学校经调查、考核等环节，确定预备党员名单报学校党委批准，录入泰安市教育局党员管理系统。
7、认真细致的整理、保管团籍档案，做好移交工作，保证无差错。
8、转变工作作风，深入团支部调查研究，为广大团员青年排忧解难；每月按时召开团干部例会，严格制度。
以上是我本人查找的岗位风险点及防范措施。在自觉采取以上措施的基础上，我郑重承诺，将在以下方面强化自己的修养，确保措施的顺利实施。
1、自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，在政治上与党中央保持高度一致，不以权谋私，拒绝各种形式的红包和回扣，提高抵御腐败侵袭的能力。树立正确的人生观、价值观、权力观和荣辱观，严于律己，以身作则，坚持民主集中制，严格监督管理。
2、加强教师职业道德建设，依法执教，爱岗敬业，树立终身学习观念，不断提高学识水平和整体素质。为人师表，模范遵守社会公德，维护教师良好形象。带头严格遵守学校制定的规章制度，切实执行学校决议。
3、以“服务学生、服务家长、服务社会”的宗旨，严格执行各项工作制度，履行好自己的职责。为人师表，文明执教，办人民满意教育，创教育文明行业。
4、谦虚谨慎，尊重同事，互帮互助，维护其他教师在学生中的威信。与同事和睦相处，不说不利于同事团结的话，不做有损于集体团结的事。热爱学校，关心集体，倡导正确的舆论，维护学校荣誉。虚心向领导和周围的同志学习请教，认真倾听对工作的意见和建议，不断反思工作中的得失，努力改进作风，高质量、高效率履行好职责。
请领导和同志们监督我！
承诺人：陈佳敏
单位负责人：周军
