新教师是学校发展的新生力量，也是教育教学质量提升的潜在力量，教育事业中新鲜血液的加入可以让教育工作不断保持活力，也更好的适应了新课改对创新教育手段的要求。
为帮助新上岗教师尽快熟悉学校管理模式和工作流程，全面了解新上岗教师的授课情况，高三二级部组织各科教研员对新上岗教师进行“摸底听课”活动，对新教师在教学过程中的不足给予指正，对新教师进行具体的指导和帮助，使新教师学有榜样、行有方向，尽快熟悉我校“‘学贵善思、教贵善诱’八步教学法”。通过“青蓝工程”、推门听课等活动不仅促进了新教师及青年教师的健康快速成长，更促进了学校的可持续发展。
