高二第一学期教师会讲话稿
刘启东
尊敬的各位领导、老师大家好：
首先，根据学校教师均衡调配工作，老师有些变化，对调走的老师说声谢谢，更是真心欢迎各位新到的老师：张勇、李德育、陈敏、吕红梅、乔西平、王新卿、王媛媛、赵建岭、冯冬秋、吴传汉、孙华平这些老当益壮和年富力强的老师，杨起、赵昕、贾珍珍、王文艺、郎贤萍、高文、宋玉玲这些充满热情和活力的年轻老师。另外一个大事就是分科分班，10理科班、16个文科班，1、2、3班是文科小班，4、5、6班是理科小班，其他班级为普通班级，除美术班外，没有任何艺术班，学生彻底打乱，按照成绩的高低和艺术特长水平的高低把少部分普通班的学生调到小班，用来弥补小班文理的人数不匹配，也有部分学生按成绩调出原来的1—5班，所有班级的老师重新搭配，希望老师理解和配合。教室重新分配，办公室也适当调整，增加三楼微机房和年级多功能室。
假期转眼就过去了，在整个假期中，学习收获了很多东西，忙忙碌碌，做了很多事情，充实了自己，在整个国家改革的大形势下，特别是平时和社会各方面的接触过程中，压力颇大，感慨颇多，越来越感觉我们在座每个人、我们泰山中学的各个层面是时候振奋起来了，为了我们自己、我们的学校，长远来看为了我们自己的孩子都应该振作起来、行动起来，没有理由再平淡下去，更不要倦怠我们的工作，学校党委与时俱进，坚决废立改，建章立制，转变观念，锐意改革，强化治理，合作共赢，我们高二年级坚决落实学校的各项工作要求，打铁还需自身硬，干好自己的本职工作是本分，所有的学生和家长更希望我们在教育教学工作上奉献的更多一些，成绩更好一些，因为我们也是家长，我们的孩子也是学生。基于学校改革的要求、年级的实际情况和我们当前的心态，新学期年级全面工作的思路是：课堂改革为突破，教学成绩为抓手（年级教学处）；规章制度为保障，安全管理是底线（年级德育处）。具体讲：
一、课堂改革为突破，基于现在的课改形势，学生的实际，必须改革课堂教学，转变教育观念，牢固树立教学要以学生为本，深入课堂，建立良好师生互动关系，那就要认真落实“诱思八环”课堂教学，并且针对学校推门听课，将诱思八环课堂教学常规化，与课堂改革相关的集体备课要做实做好，今后集体备课将固定在二楼多功能室，学校年级将进行检查，集体备课要确保两节课的集体备课，主题明确，增强针对性实效性，写好简案。新学期一定编写利用好“三案一体”的学案，不允许征订任何教辅和报纸，学案紧紧结合诱思八环堂教学，设计科学，目标明确，问题设计要有灵活性，训练题目要有一定广度、深度和梯度，学案以备课组为单位编写成册，结合省厅的高中基础训练使用。坚持实行主备人诱思八环堂教学公开课制度。公开课应保证组内全体教师均能够参加，课后备课组长要及时安排研讨，促进全组教师的共同发展，特别是年轻老师的公开课要适当增加。学生作业要分层次，全批全改。
二、教学成绩为抓手，就是用考试成绩评价老师的教学水平，特别是在评优树先方面坚持教学成绩为主要依据，要想提高教学成绩，贵在平时，首先，备课组要制定好教学计划和教学进度，强化教学常规的检查，对教师的教学案设计、备课本及作业批改、教辅资料的使用坚持年级周查和学校月查制度，地点二楼多功能室。坚持每学期期中、期末考试制度和段考质量分析跟踪制度，严肃考风考纪，搞好上学期期末考试成绩分析（会上成绩分析），大力表彰上学期期末考试成绩优秀的学生（开学初搞一次学生表彰会），新学期实施高考科目和语数外会考科目轮流段考，尤其是会考和反向科目，纠正的学生误区，语数外平时可以增加针对会考的周末测试；考试后搞好学生分类座谈，特别是优秀学生。坚持每学期期中、期末学生评教制度。通过学生座谈、问卷调查等形式，让学生对教师工作态度、教学水平、履行职责等方面进行全面评价，加强师生交流，发现问题，及时纠正。年级加大对艺体生的进一步动员，让艺体生的文化课学习和专业训练的两不误，艺体生并不特殊，确实有效的推进双轮驱动，特别是文科小班的学生要学习特长；同时，年级将组织老师进行培优促尖工作，让更多的优秀生脱颖而出。
三、规章制度为保障，没有规章制度就没有老师的教，也没有学生的学，为保证正常课堂教学秩序，杜绝出现老师私自调课、旷课以及迟到、早退、酒后上课、中途离开课堂、上课接打手机等现象。年级加大课堂巡查力度，年级值班主任每天至少四次次“巡视课堂”，处理突发事件，提醒并记录上课老师对课堂秩序的管理情况，特别是加强对旷课、迟到、睡觉和玩手机不良现象的管理，坚持谁的课谁负责，学生违规违纪打架斗殴，在课堂，上课老师负全责，其他时间班主任负全责，班主任坚持五到位，全体教师按时上下班，强化自习值班，加强老师办公纪律检查和影像考勤。坚持学期开学初第一周全校中层以上领导干部推门听课，特别是年轻老师的课。规范办学行为，不得有任何形式的补课和变相补课，严格资料征订和资料使用，加强师德师风建设，不得罚款、不得体罚侮辱学生，如果有老师违反，学校严肃处理记入档案，取消评优树先，不得晋级降级聘任，并且一块处理年级。
四、安全管理是底线，结合学工处的检查，加大班级量化考核细则的落实，继续坚持学生管理常规工作反复抓、抓反复，如校服、手机和仪容仪表是重中之重，在年级德育处的带领下，搞好学生管理违规违纪过程性材料（罪证）的积累，特别是经常迟到、旷课和自习纪律差的学生，充分利用年级学生会，加大校服、手机、仪容仪表和自习纪律（监控的使用）的检查评比；通过成立年级德育小组，学生管理的专项工作要有突破，如宿舍的卫生、纪律和旷宿现象，吸烟喝酒，男女交往过密，打架斗殴，新学期要严肃处理，坚决开除。课间操跑操（制定方案），眼保健操要认真开展，加强检查评比。凡是班级出现学生严重违规违纪行为的，上报年级处理的，一律先根据班级量化考核细则扣除该班量化考核分。
下面传达和解释几个表格和文件：课程表、晚自习下午自习表、作息时间表、考勤时间表、新印刷单、工作量超课时问题、学校职工考勤文件，明天下午2:30全校教师大会，正常上班。
总之，新的学期，高一年级全体老师发扬团结协作，求真务实，开拓进取的良好作风，爱生、乐业、勤奋、进取，使全年级教育教学工作更上了一层楼。
对年轻教师的几点要求：积极认真准备每一节课，多做题、多看有关资料，课前多听老教师的课，多让老教师修改自己的教案，多邀请老教师听课；上课要大胆管理学生，控制好课堂秩序，宁可听课，也要先把课堂纪律整顿好，树立威信，敢于和学生对视、瞪眼，保持和学生的距离；在备课组内要多跑腿，锻炼自己，认真值班，上好下午自习晚自习。
备课组的几项工作：首先认识全组老师，做好办公室的安排和卫生打扫，领取教学用品和教材教辅，印刷学案，做好第一次集体备课，上好第一堂课和准备第一周的课，语数外注意教学进度和平时会考复习，做好备课组计划和教师个人计划，收缴检查暑假作业，注意年轻老师的帮扶，我们的成长也离不开老教师的爱护和培养。
班主任会：分班名单（张榜重点学生），教室调整和桌凳，开好第一个班会，登记学生信息，把好进班关（校服、仪容仪表），严格要求，强调好作息时间，不能迟到旷课，课堂自习纪律，手机的管理，班委、课代表、组长的建立，打扫卫生卫生工具，保证正常上课的用品，收缴各种缴费单据、社会实践表，形成良好的班风学风。
