1、9月份安保处会同物业公司董事长及公司分管经理召开了学校安保人员会议，明确工作职责，提高工作要求，更换了部分不适合岗位工作的人员，对各个层次的人员进行了大调整。
2、10月份安保处建立新的规章制度，特别是对安保人员的奖惩制度，打破平均主义，物业公司专项支出部分现金对工作突出的安保人员加大了奖励力度。
3、10月份安保处利用假期期间对全校的道路进行了整体规划，道路划线、车位规范、安装减速带、设立限速牌等。
4、10月份安保处对校园内的车辆道路进行了个别区域的封闭，考虑到学校车辆较多的现实情况，为避免人车混行给小学生和幼儿园的小朋友带来的安全隐患，对小学部和幼儿园活动的区域采用石墩隔离的措施，彻底解决了车辆给学生们带来的安全隐患。
5、10月份安保处对学生公寓的楼门进行了更换，采用门禁锁的方法提高了安全系数和逃生效率。
