放假不放松，酷暑不误工
——教务处暑期工作小结
根据上级主管部门安排和学校党委要求，教务处在暑假期间，组织部门人员，紧张有序地开展并顺利完成以下工作：
一、
暑期远程研修工作
学校高度重视教师远程研修。本次研修之目标是“帮助教师研究课、上好课”。结合泰安市远程研修实施方案和山东省中小学教师信息技术应用能力提升工程规划，及“一师一优课”和“一课一名师”活动，达到推进全员远程研修向常态化、校本化转型之目的，建立与之相适应的学校组织管理架构和业务指导模式，努力提升研修质量，为教师成长奠定坚实基础。在学校党委领导下，教务处全力动员，精心遴选各科研修组长，科学划分研修小组；认真组织，按时召开研修组长会议，加强对各研修组的调控和监督，积极开展观评课活动；及时上传研修工作进展情况，传达上级相关通知和精神，保证教师的分散研修与上级要求高度一致，确保了学校远程研修工作顺利进行。
二、
毕业生档案领取工作
教务处安排专人值班，负责毕业生的档案领取工作。自放假第一天至开学，教务处安排部门工作人员轮流值班，确保2012级应届毕业生及个别2013级往届学生及时领取个人档案。根据教务处要求，值班人员对学生的录取学校、高考成绩、录取批次、初中毕业学校、家庭住址、家长信息之一登记，完善了毕业生信息，为今后的宣传等工作准备有效资料。
三、新生报名及分班工作
每年的暑期都有一项重要且繁琐的工作，那就是新生报到、信息录入以及分班。今年也不例外，本届高一年级学生多，录取层次复杂，普通生、中加班、空乘部学生需分类登记。分班更是容不得马虎和大意，根据学校制定的班级设置规划，教务处在年级协助下，对2015级所有学生进行了合理科学的班级划分。
虽是假期，但部门工作没有放松；虽是酷暑天气，但部门工作人员依旧保质保量完成学校交付的各项工作。新的学期开始了，教务处工作也开启了新的征程，相信在学校党委的正确领导下，在以教学为中心的管理理念引导下，教务处工作会重实效，求创新；一定会把教学服务工作做细做好。
